Обязанности:
- Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство на предприятии.
- Своевременно и качественно оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
- Заполнять личные карточки работников.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности работников предприятия, в том числе в электронном виде.
- Осуществлять учет и хранение личных дел работников.
- Принимать участие в разработке локальных актов отдела персонала.
- Образование не ниже среднего профессионального.
- Не менее одного года в области управления персоналом.
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии);
- Официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
- График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
- Доплата за выслугу лет на предприятии от 1-го года;
- Бесплатная доставка катером с Южной стороны к причалу предприятия или частичная компенсация проезда из отдаленных районов сельской местности к месту работы; на территории предприятия функционирует комфортная столовая с комплексным питанием; предоставление новогодних подарков детям; обеспечение питьевой водой; автопарковка для работников;
- Рабочее место: г. Севастополь, ул. Приморская, 2 (Северная сторона).
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Учет движения кадров
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Оформление приема на работу
- Оформление увольнений
- Оформление перевода работника
- Хранение документов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Севастополь, Приморская улица, 2Г
Вакансия опубликована 29 сентября 2025 в Севастополе