Обязанности
- Формирование и реализация коммерческой стратегии отеля.
- Организация и управление работой отдела продаж и маркетинга.
- Составление и выполнение планов по выручке и загрузке номерного фонда.
- Разработка и реализация ценовой стратегии отеля на всех каналах продаж (прямые, OTA, B2B).
- Контроль и оптимизация индексов ADR, Occupancy, RevPAR.
- Управление квотами и наличием номеров, динамическое ценообразование.
- Развитие продаж по ключевым сегментам: корпоративные клиенты, туристические компании, MICE-направление.
- Поиск и привлечение новых партнёров, ведение переговоров на уровне первых лиц.
- Анализ рынка и конкурентного окружения, подготовка предложений по улучшению коммерческих показателей.
- Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета.
- Управление отношениями с ключевыми партнерами (OTA — Яндекс, туроператоры).
- Контроль за онлайн-репутацией отеля.
- Развитие прямых продаж через официальный сайт и снижение зависимости от OTA.
- Координация работы над digital-маркетингом (контекстная реклама, email-рассылки, соцсети).
- Подготовка регулярной управленческой отчётности.
Требования
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж и маркетинга в индустрии гостеприимства не менее 3 лет обязателен.
- Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга.
- Отличные навыки стратегического планирования и аналитического мышления.
- Умение эффективно управлять командой и вдохновлять её на достижение высоких результатов.
Условия
- Работа в одном из самых живописных уголков Крыма на берегу Черного моря в г. Судак.
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Рабочий день с 8 часов.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы, компенсация релокационных расходов
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.
О компании Наш отель — это не просто место для проживания; это пространство, где создаются незабываемые впечатления для гостей. Мы стремимся к высокому качеству обслуживания и заботе о каждом клиенте. Наша команда — это основа нашего успеха, и мы гордимся тем, что можем предложить своим сотрудникам динамичную и вдохновляющую рабочую среду. Мы ценим командную работу, открытость и взаимоуважение. В нашем отеле царит дружелюбная атмосфера, где каждый сотрудник имеет возможность выразить свои идеи и внести свой вклад в развитие компании. Мы предоставляем конкурентоспособные условия труда, включая достойную заработную плату и гибкий график работы. Мы верим в развитие наших сотрудников и предлагаем разнообразные программы обучения и повышения квалификации. У нас есть внутренние тренинги, возможность участия в семинарах и конференциях, а также программы наставничества для новых сотрудников.