Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся индустрии гостеприимства Крыма;
- Возможность карьерного роста внутри крупной сети отелей;
- Достойный социальный пакет и регулярная оплата труда 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
- Питание по льготному тарифу для сотрудников компании и многие другие приятные корпоративные бонусы.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет;
- Умение эффективно вести переговоры;
- Активное взаимодействие с руководителями разных структурных подразделений;
- Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость;
- Возможны редкие командировки (территория Крыма).
Основные обязанности:
- Подбор кадров для гостиниц, расположенных в Севастополе (отель "Песочная бухта") и Ялте (отель "Голубой Залив");
- Организация взаимодействия с учебными заведениями/ студенческими отрядами для привлечения студентов и выпускников на работу в отели;
- Обеспечение постоянного притока сотрудников служб питания, горничных и работников паркового хозяйства;
- Проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов;
- Консультация кандидатов по условиям труда и проживания;
- Участие в ярмарках вакансий и специализированных мероприятиях по привлечению персонала;
- Навык обработки больших объемов информации и организации рабочего процесса.
Эта должность подходит активным и целеустремленным специалистам, стремящимся развиваться в области HR и менеджмента гостеприимства.