Менеджер по подбору персонала
В архиве с 12 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Севастополь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. - Оценка резюме и проведение собеседований. - Составление отчетов о процессе подбора персонала. -
Обучение и развитие профессиональных навыков.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
70 000 – 85 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...
Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...
HR менеджер
70 000 – 100 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Профессионально занимаемся строительством жилых, офисных, административных, торговых и иных промышленных зданий, а также в отдельности фундаментные, кровельные и отделочные работы.
Опыт работы рекрутером или HR менеджером с упором на найм от 1 года. Опыт проведения собеседований. Внимание к деталям, усидчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала выполняет важные функции, связанные с наймом и отбором кадров. Анализ потребностей: Определяет потребность предприятия в кадрах...
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
30 000 – 40 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...
Опытный пользователь ПК (MS Office). Активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.