Менеджер по подбору персонала

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.

Менеджер по подбору персонала выполняет важные функции, связанные с наймом и отбором кадров. Анализ потребностей: Определяет потребность предприятия в кадрах...

Массовый и точечный подбор персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ , альтернативный поиск персонала. Работа с входящими откликами и...

Высшее профильное образование (подбор персонала, психолог). Опыт работы на аналогичной должности обязателен (не менее 2-х лет) . Опыт работы массового...

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью с соискателями. Проведение онлайн / офлайн собеседований. Использование разных инструментов подбора (сайты работ, соц.

Опыт работы в области работы с персоналом. Понимание процессов подбора и введения сотрудников в должность. Готовность к изучению большого количества...

Поиск и подбор членов экипажа судна, ведение документации и планирование эксов по возвращению, заполнение форм и анкет. Деловая переписка и...

Знание английского языка (разговорный и письменный) на уровне не ниже A2. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, владение ПК на уровне...