HR / Специалист по внутренним коммуникациям и развитию HR-Brand (без КДП)
В архиве с 15 мая 2024
от 40 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR)
40 000 – 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: офисные и рабочие специальности. Работа с такими площадками как: вк, авито, hh. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Умение работать на результат. Внимательность. Уровень навыков работы с ППП MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.
HR-рекрутер (без КДП) в IT компанию
40 000 – 60 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
На сегодня у нас есть отделы: продаж, методического абонементного сопровождения, технической поддержки, разработки и внедрения. Сейчас формируется департамент управления персоналом...
Знание 1С ЗупКорп (подбор, адаптация). Системность. Проактивность, эмпатичность.
Менеджер по персоналу (в г.Ялта)
60 000 – 70 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство (штат 60-100 чел). -Организация и проведение собеседований с кандидатами. -Ведение и учет трудовых книжек, ведение табелей учета...
Опыт ведения кадрового делопроизводства. -Навыки подбора персонала. -Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3 . -Целеустремленность, коммуникабельность, позитивный настрой...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии, искать подходящих кандидатов, назначать и проводить первичные собеседования. Оценивать кандидата на этапе собеседования. Осуществлять адаптацию новых сотрудников в...
Союзник, страстно увлеченный своей профессией, и разделяющий ценности компании в стремлении создать гармоничную атмосферу в команде. Обладает опытом работы с...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий в сети Интернет.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR стратегии, в соответствии с бизнес-целями компании. Разработка, описание, внедрение и контроль HR-процедур.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов для ТОП-менеджеров. Опыт выстраивания внутренних процессов компании.