Начальник участка по ремонту тепломеханического оборудования

Обязанности:

• Организация и проведение ремонтов на тепломеханическом оборудовании, устранение дефектов;
• Участие в приемке, наладке, испытаниях и дефектации оборудования;
• Проведение осмотров оборудования согласно графиков осмотров;
• Разработка текущих, годовых и перспективных планов ремонтов, технического обслуживания, реконструкции и модернизации тепломеханического оборудования, участие в их выполнении;
• Ведение административного управления персоналом участка (составление графиков, подача заявок, написание отчетов, планирование рабочего времени и выдача производственных заданий, мотивация персонала, проведение инструктажей и проработка директивных материалов);
• Подготовка приказов, распоряжений, служебных записок. Разработка инструкций и технической документации связанной с деятельностью участка;
• Планирование потребности в закупках материалов, оборудования и услуг для обеспечения технического обслуживания, и ремонта тепломеханического оборудования. Организация своевременного пополнения запасов материалов, оборудования и комплектующих, необходимых для выполнения трудовой деятельности участка;
• Участие в проверках и аудитах;
• Осуществление внутреннего технического контроля;
• Участие в селекторных и других совещаниях, связанных с деятельностью участка;
• Участие в ликвидации аварийных ситуаций на тепломеханическом оборудовании.

Требования:

• Образование: высшее техническое образование по направлениям «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика».

• Опыт работы в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы Участка по ремонту тепломеханического оборудования не менее 5 лет.

• Необходимые знания и навыки для выполнения работы: навыки аналитической работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; практический опыт работы с надзорными и контролирующими организациями.

• Знание ПК: работы на компьютере в режиме пользователя с программным пакетом Microsoft Office и офисной технике (принтер, сканер и т.п.).

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, компенсация занятий в спортивном клубе, мобильная связь (после успешного прохождения испытательного срока).
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера.
• График работы - 5/2 (9.00 - 18.00).