СУПЕРТЯЖ- компания для людей и про людей.
Мы в поиске управляющего кафе (в дальнейшем- сетью кафе)!
Если тебе близки такие принципы как небезразличие и ответственность, если ты давно думаешь о том, что не хочешь быть простым винтиком на работе. А видишь себя как часть чего-то большего, то, давай знакомиться, потому что мы обязательно подружимся - у нас схожие планы!
Что будет входить в обязанности:
- Операционное управление кафе;
- Контроль соблюдения стандартов и разработка предложений по их улучшению: качество, сервис, вкус и скорость отдачи блюд;
- Контроль соблюдения регламентов работы сотрудников зала и кухни;
- Анализировать эффективность деятельность кафе;
- Бюджетирование;
- Планирование коммерческих показателей и контроль их выполнения;
- Разработка мероприятий, направленных на дополнительную прибыль;
- Внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов;
- Организация и контроль проведения инвентаризации, анализ результатов и разработка мер по оптимизации потерь;
-
Подбор персонала совместно с отделом персонала;
-
Адаптация, обучение и аттестация персонала (внедряется учебная платформа);
- Управление командой сотрудников.
Что мы предлагаем:
- У компании большие планы на развитие, возможности расти и развиваться совместно- карьерный рост до управляющего сетью кафе;
- Уровень заработной платы: оклад+ KPI за реально выполнимые показатели. Рост дохода будет пропорционален росту финансовых показателей;
- Непосредственное подчинение основателям компании;
- Крутые активности по интересам (походы, вечеринки, корпоративы, командные игры, ретриты, соревнования и тд..);
- Корпоративная культура с открытым климатом общения, в которой все с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей;
-
C заботой о сотрудниках мы предоставляем материальную помощь при рождении ребёнка, свадьбе или в сложных жизненных ситуациях;
-
У нас даже есть штатный психолог, к которому можно обратиться по личным и рабочим вопросам.
Присоединяйся к СУПЕРТЯЖ- компании для людей и про людей!
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Бюджетирование
- Управление командой
- Управление бизнес процессами
- Ответственность
- Управление изменениями
- Управление репутацией
- Организация и контроль работы персонала
- Управление ресурсами