Наш флагманский проект называется "Безопасный город". Благодаря нашей платформе Smart City Cloud мы агрегируем и анализируем данные с различных информ.систем, датчиков и камер, и обеспечиваем доступ к ним для всех заинтересованных городских служб. Тем самым обеспечивая безопасность граждан и предотвращая внештатные ситуации в регионах.
Наша команда разработки ждет тебя, если ты:
- Умеешь писать эффективные алгоритмы;
- Любишь сложные интеграции;
- Умеешь готовить PosgreSQL или MySQL;
- Тебя не пугает MongoDB;
- Свободно разговариваешь на TypeScript;
- Гордишься полученными результатами.
Будем плюсом опыт работы с GoLang или желание его изучать.
Мы охватываем такие направления как:
- Скорая медицинская помощь;
- МЧС;
- Сервис по обнаружению лесных пожаров;
- Система прогнозирования чрезвычайных случаев;
- Сервис по отслеживанию транспорта;
- Автоматизация call-центров;
- Командные центры администраций регионов и многое другое.
Тебе предстоит разрабатывать бэкенд часть приложений и интеграции со сторонними ИС. У тебя будет реальная возможность участвовать в спасении жизней людей!
В производстве используем: NodeJs, PostgreSQL, Docker. Для организации обмена сообщениями между микросервисами используем RabbitMQ, а кэш прогреваем на основе Etcd-хранилища. У нас полноценный CI/CD на GitLab, а в продакшене Kubernetes.
Для твоего комфорта:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
- Работа в гибкой методологии разработки;
- Безграничная прокачка скиллов;
- Разделение труда: аналитики, ДевОпс'ы, тестировщики, разработчики, проект-менеджеры;
- ДМС (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи. Конечно же официальное трудоустройство и белая зп;
- Работа в офисе или удаленно;
- Поездки на конференции и тренинги, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью корабля!
- Работа в крупной и стабильной IT-компании (19 лет в России);
- Процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).
Помощь с релокацией иногородним кандидатам (оплатим переезд/перелет и первый месяц аренды жилья).
Также готовы рассмотреть удаленный формат сотрудничества.